16 mars 2011

Le mot du Président

Les adhérents du Groupements des professions de services m’ont élu président du Gps  lundi 7 mars 2011. J’ai le plaisir et l’honneur de succéder à Georges Drouin, président fondateur, que je remercie, au nom de toutes les professions de services et en mon nom personnel, de son engagement sans faille pour la cause des services.  Nous espérons ensemble poursuivre et consolider son œuvre.

A mes cotés, Françoise Gri et Christian Nibourel ont accepté de m’épauler, ils seront vice-présidents.

J’ai eu l’occasion de présenter devant les adhérents  les grandes lignes de notre projet. Ce dernier se nourrit de mon expérience professionnelle acquise au contact des réalités de plusieurs activités des services (hôtellerie, tourisme, loisirs, communication, téléphonie), de mes engagements patronaux professionnels et interprofessionnels et de mes échanges avec les adhérents.

Notre projet repose sur deux convictions fortes. La première est que le développement des services en France est critique pour sa croissance et sa compétitivité au même titre que l’industrie. Dans un monde global et connecté, l’innovation des usages et des modèles économiques est fondamentale à la croissance d’une économie moderne. La seconde conviction est que la principale source de création d’emplois dans les prochaines années sera les activités de services : assurer tant l’attractivité de ses métiers qu’un coût du travail compatible avec l’équation économique sont deux facteurs déterminants pour réduire le chômage en France et contribuer ainsi à restaurer l’équilibre de nos comptes sociaux. 

Notre projet s’appuie sur les travaux et les réflexions qui ont été menés au cours des années précédentes par les différentes commissions du Gps animées par Marie-Ange Andrieux, Dominique Calmels, Isabelle Calvez, Patrick Coutant, Jean-Pierre Tardieu, Damien Verdier et Jean Wemaere.

Il s’inscrit dans des principes d’actions et vise plusieurs objectifs :

• Porter l’héritage du Gps, avec la représentation, la promotion, et la défense des intérêts professionnels collectifs des professions des services, pour les Fédérations et grandes entreprises adhérentes.
• Ancré à l’intérieur du Medef, avoir la volonté de mieux expliquer et faire reconnaitre le rôle et l’influence du poids économique et social des services auprès des Pouvoirs Publics (Etat, collectivités territoriales),  des media (dont les réseaux sociaux) et de l’opinion publique.
• Représenter les petites, les moyennes et les grandes entreprises, celles  qui emploient peu de main d’œuvre hautement qualifiée, comme celles à forte main d’œuvre faiblement qualifiée.
• Etre  « force de proposition » sur des domaines, où les spécificités des métiers des Services peuvent être reconnues et faire une différence :
• l’emploi (qualifié et non qualifié) des jeunes : modalités, souplesse, pédagogie sur la notion fausse de «précarité», formation.
• l’emploi des « seniors » : pédagogie sur la notion de «l’amélioration du service » au sens large (accompagnement du client, amplitude horaire, temps de réaction, …), et les nouveaux enjeux qui en découlent (formation, adaptation de l’offre de services, sortie du salarié de l’entreprise, contrat de travail …)
• la notion de « compétitivité » nécessaire pour conserver les emplois en France et promouvoir l’attractivité du pays (coût global du travail / allègement des charges / droit du travail /reconnaissance des formations –diplômes) dans un contexte intra-européen et surtout, global.
• Installer avec l’Etat la Commission permanente de concertation pour les services - CPCS comme une plateforme d’échanges et de progrès social pour l’industrie des services.

La force des secteurs des Services, ce sont ses hommes et ses talents, incarnés par ses dirigeants.  Les mobiliser et les rassembler, tout en respectant la diversité de leurs métiers dans une dynamique de conquête, donneront au Gps la capacité de faire face à ces multiples enjeux.